Norma Antiestrés
10 cosas que debes de saber
Seguramente ya escucharon sobre la famosa norma antiestrés, cuyo nombre oficial es NOM-035-2018 , me permito compartirte 10 puntos que debes de tomar en cuenta de esta norma:
2. La norma aplica para todas las empresas que tengan trabajadores. ¡Sí, a todas!, aunque solo tengas uno.
3. El objetivo es que la empresa: informe, prevenga, atienda y capacite a su personal en materia de riesgos psicosociales.
4. Son tres los aspectos que busca prevenir:
a) Molestia o acoso psicológico.
b) Hostigamiento laboral (relación líder – trabajador).
c) Malos tratos (bullying laboral).
5. Entró en vigor el pasado 23 de octubre.
6. La empresa debe elaborar, difundir e implementar:
a) Manual de políticas y estrategias de prevención.
b) Documento de medidas de combate de la violencia laboral.
c) Manual de procesos para recepción de quejas por parte de los trabajadores.
7. Se deben elaborar tests a los trabajadores para identificar posibles víctimas de acontecimientos traumáticos y en su caso darles atención médica.
8. Fomentar un ambiente favorable dentro de la empresa mediante capacitación, liderazgo y crecimiento integral del trabajador.
9. Es importante documentar adecuadamente todas las acciones que se lleven a cabo, ya que será la manera de comprobar su cumplimiento.
10. Las multas por no cumplir van de $4,224 hasta $422,450 por obligación omitida.
