Las mujeres en nuestro país van acortando la brecha de género existente para desarrollarse de manera profesional, ya sea en puestos directivos o al frente de su propia empresa, y no ha sido un camino fácil. Sin embargo, se han ido abriendo camino y no solo eso, pues cada una desde sus trincheras están generando mayores oportunidades para que más mujeres puedan integrarse en diversos sectores o emprendiendo su propio negocio.

Es a través de su experiencia, de sus aciertos y sus errores, así como su visón, que estas mujeres inspiran a hacercosas que no se imaginaban antes. Su perspectiva ante la vida, la familia y los negocios ha abierto un panorama poco explorado, por lo que su participación tanto en el sector público como en el privado, es de suma importancia para crear nuevas políticas públicas, programas y acciones que se adapten a las necesidades de las mujeres.

Los retos actuales ya no se tratan de género, sino de conocimiento, cooperación, apertura y equidad; una diversidad que será crucial para afrontar obstáculos y materializar una realidad más incluyente que lleve al crecimiento y desarrollo de nuestro país.

Es así, que para esta edición de marzo, invitamos a seis mujeres líderes que se han convertido en agentes de cambio: Alejandra Calleja, Beatriz Ovando, Berenice Segovia, Karime Portillo, Leticia Venegas y Paola Vázquez, para que conozcas un poco de su exitosa trayectoria, los retos a los que se han enfrentado y su misión como portavoces de una sociedad cambiante que necesita de más oportunidades para todos.

Alejandra Calleja

Gerente Administrativa Ferremas

Alejandra Calleja es una mujer independiente y curiosa que durante su trayectoria ha librado grandes batallas, mismas que la han convertido en la mujer fuerte y segura de sí misma que es hoy. Con su experiencia y tenacidad se ha convertido en uno de los pilares de Ferremas como gerente administrativa, implementando estrategias para que la marca, con más de siete décadas en el mercado, se siga posicionando como una de las mejores.

• Empieza contigo misma, conócete y entiéndete para construir tu identidad y así abrir espacio para crecer y desarrollar capacidades intelectuales y emocionales que consoliden tu esencia.
• Sé consciente de que la diversidad de pensamiento, formas y estilos es una realidad, pero debemos aprender a ser tolerantes, cautelosas y astutas. Siempre hay parámetros estándar que ayudan a delimitar conductas y principios de carácter universal, así como de preparación y decisión.
• Ten convicción en lo que haces para poder transmitir tu propósito y poderte sentir plena y orgullosa de lo que has decidido ser y hacer.

“Lograr incursionar en un modelo de negocio dirigido principalmente por hombres, me permitió colaborar desde un enfoque distinto”

Ferremas.com

Beatriz Ovando

Directora General de Silvertech

Mujer de retos y apasionada de la vida, casada y madre de tres hijos, Beatriz cuenta con una licenciatura en Administración de Empresas y una maestría en Negocios por el Tecnológico de Monterrey, además de diversos cursos de liderazgo, sistemas, calidad, ventas y comercio internacional. Con más de 30 años como empresaria, su trayectoria es motivo de orgullo para las mujeres leonesas.

• 2021 – Medalla al Mérito Empresarial a nivel nacional por AMEXME Nacional
• 2021 – 2124 Primera vicepresidenta AMEXME León
• 1992 – 2021 Directora adjunta y socia Provecal, S.A. de C.V.
• 2020 – 2021 Directora y socia Caimi León, S.A. de C.V.
• Startup Silvertech cubrebocas con nanopartículas de plata
• Inmobiliria Marala S.A. de C.V.
• Consejera Juventudes GTO CCEL-Amexme

Visión empresarial

Al terminar de estudiar, comenzó trabajando en una empresa textil, pero gracias a su creatividad y visión, junto con su esposo se independizaron para fundar Provecal S.A. de C.V. en San Francisco del Rincón, logrando el éxito y generando más oportunidades de inversión, de ahí que cuenta con participación en diversas empresas centradas principalmente en la innovación y servicios

Lecciones que dejan huella

A raíz de la pandemia causada por Covid-19, Beatriz y su talentoso equipo de colaboradores lograron crear Silvertech, empresa que retó a las circunstancias que había a su alrededor, para convertirse en una aventura de éxito. Además de que Beatriz no había trabajado para un consumidor final, pues siempre había vendido B2B, sin embargo, logró materializar un modelo de negocio en medio de una contingencia con excelentes resultados.

Por un futuro con más oportunidades para las mujeres

Más del 50% de la población en México son mujeres, es así que Beatriz está comprometida en ayudar y capacitar para seguir generando a las em-

prendedoras del futuro, a mujeres que no se rinden y que lo dan todo por su familia. Es por ello que, como vicepresidenta de AMEXME León, está desarrollando un programa de estudio para la Primera Academia de Emprendimiento AMEXME, misma que pretende dar capacitación a las mujeres que están interesadas en que sus proyectos se conviertan en una realidad.

Consejos para triunfar

• Capacítate constantemente, lee libros de motivación y de inspiración, en tus manos esté el futuro, el hoy depende de ti.
• Tus colaboradores son tu mayor activo. Cuídalos, busca ser un líder social, enfócate en el bienestar de tu equipo, si no, te vuelves una simple capitalista.
• Eres sumamente valiosa, quítate la basura de la cabeza, ¡tú puedes! Olvídate del Síndrome del impostor y vive tu propio sueño a través de la pasión y dedicación hacia tu proyecto.

“Mis mayores logros han sido tener una familia y haber desarrollado estrategias para ayudar a la sociedad con los cubrebocas Silvertech”

www.silvertech.mx

Berenice Segovia

Directora de Oficina de Servicio Quálitas León

Berenice Segovia se considera una mujer emprendedora, persistente y activa con un objetivo muy claro, que es el de apoyar a su fuerza de ventas. Con una experiencia de más de 26 años, actualmente es directora de Oficina de Servicio en Quálitas Compañía de Seguros, empresa líder de gran trayectoria en el sector asegurador automotriz de México desde 1994 y presente en León a través de 4 oficinas.

Una trayectoria de éxito

• 1996 – Ejecutiva Comercial
• 2007 – Administradora de Riesgos
• 2011 – Coordinadora Comercial
• 2012 – Gerente Comercial
• 2014 – Directora de Oficina

Visión empresarial Especializada en el ramo de automóviles, Berenice comparte que la mejor oportunidad y experiencia de su vida ha sido trabajar en Quálitas, pues al conocer la labor que realizan los agentes de seguros y las necesidades de los asegurados, le pareció muy alentador contribuir con esta labor de mucho valor. Es una gran satisfacción poder acompañar a la fuerza de ventas en su cumplimiento de objetivos.

Lecciones que dejan huella Para Berenice, uno de los principales retos que le ha dejado grandes enseñanzas fue lograr desarrollar nuevas habilidades para posicionar la marca en la zona del Bajío, ya que existe una competencia fuerte en precios. Sin embargo, el servicio que Quálitas otorga es de excelencia y es por ello que ha mantenido la lealtad de agentes y asegurados, asimismo una gran labor en equipo.

Por un futuro con más oportunidades para las mujeres Berenice ha logrado convertirse en una gran inspiración para las mujeres que la rodea, por lo que día con día está comprometida para contribuir al crecimiento del personal de su cargo, en la actualidad conformado por el 80% de mujeres. Además, considera importante aportar a las agentes de seguros a través de capacitaciones y servicio en todos los sentidos para que puedan generar negocio y desarrollarse.  

• Si estás interesada en emprender una carrera profesional como agente de seguros, es una excelente opción para aminorar los efectos negativos del desempleo provocado por la crisis económica y la emergencia sanitaria.
• En Quálitas, estamos convencidos que un agente novel, es un profesional que ayuda a proteger a las personas y sus propiedades. Además, el beneficio de apoyar al bienestar de sus familias es una gran satisfacción.
• Más allá de ser una vendedora, tu misión será asesorar y adquirir el mejor seguro dependiendo la necesidad de tu cliente, haciendo “trajes a la medida”.

“Mi mayor logro ha sido inspirar a mujeres que están a mi alrededor, eliminando los miedos y obteniendo resultados positivos”

www.qualitas.com.mx

Karime Portillo

Directora de Fundación Sonrisas Bajío A.C.

Mujer emprendedora en búsqueda constante del aprendizaje, Karime Portillo siempre busca mil y una formas para poder ayudar e impactar de manera positiva a cada una de las personas que la rodea. Amante de los caballos, su interés por la equinoterapia surge hace 7 años, capacitándose para brindar esta terapia a niños de bajos recursos con alguna discapacidad. Es así que, en el 2015, nace Fundación Sonrisas Bajío A.C.

Una trayectoria de éxito

• Creadora y Directora de Fundación Sonrisas Bajío desde 2015
• Directora General del Centro de Rehabilitación Ecuestre Sonrisas Bajío A.C.
• Equinoterapeuta certificada y siete especialidades
• Ponente en talleres y conferencias dirigidos a padres de familia y mujeres emprendedoras
• Pláticas online en plataforma colaborativa de divulgación de las intervenciones asistidas con animales
• Acreedora a la Medalla Gran Mujer de México en el 2021 y 2022
• Vocera de mamás de niños con discapacidad en el estado de Guanajuato
• Acreedora del Distintivo Marca Guanajuato

Visión altruista Fundación Sonrisas Bajío surge por una necesidad personal, ya que una sobrina de Karime tuvo encefalitis y ella vio en la equinoterapia una alternativa para su rehabilitación. Comienza a prepararse con un caballo que tenía su abuelo para rehabilitar a su sobrina, y al ver los beneficios, decide formalizar esta aventura que ha logrado ayudar a cientos de niños con discapacidad en la región.

Lecciones que dejan huella Uno de los retos más grandes a los que se sigue enfrentando Karime es lograr una sinergia con su equipo de colaboradores y caballos para lograr la gran tarea de tener en sus manos la rehabilitación de los beneficiados. Por otra parte, el mundo ecuestre de alguna manera dominado en su mayoría por los hombres, le ha valido grandes retos que le han hecho trabajar duro y ganar la admiración.  

Por un futuro con más oportunidades para las mujeres Al igual que muchas mujeres, Karime es madre de dos adolescentes, empresaria y con un cargo de responsabilidad con todos los niños que llegan a la fundación, así como sus familias. Cree fervientemente que todos estamos en esta vida para hacer las cosas con el corazón y por las personas que más lo necesitan. Cada esfuerzo y sacrificio siempre tendrán su recompensa.

Consejos para triunfar

• Ser quienes somos e ir por lo que nos dicta el corazón para actuar costará mucho trabajo, mucha gente se irá, pero la satisfacción personal es muy grande. Jamás dudes de ti, porque tu mente lo puede creer; adelante y confía en Dios.
• Nuestra misión en esta vida es ser felices, por lo que hay que hacer de nuestras pasiones, nuestro trabajo y sustento eco – nómico.
• Para ser líder necesitamos estar en constante trabajo e inteligencia emocional con nosotros mismos para poder tomar las mejores decisiones. Cree en ti, confía en ti y defiende con amor lo que te apasiona.

“Lo que se hace con amor hasta en el desierto florece”

fundacionsonrisasbajio.org

Leticia Venegas

CEO de LTH Enermax

Leticia Venegas es una mujer agradecida con la vida y apasionada de las ventas. Desde muy joven inició su exitosa trayectoria que dio un giro cuando decidió casarse y emprender al lado de su esposo, Fernando Bustos, Grupo Enermax, que inició como un negocio autoeléctrico y de venta de acumuladores. Actualmente la empresa tiene 13 sucursales y dos centros de distribución en varias ciudades del estado y ha sido acreedora de certificaciones y reconocimientos.

Una trayectoria de éxito

• CEO de LTH Enermax, empresa líder en soluciones de energía para el ramo automotriz
• Consejo Consultivo para el Desarro – llo Económico del Municipio de León
• Comisión Estatal Consultiva de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Patronato de la Feria de León
• Patronato de Bomberos de León
• Consejo de CONCAMIN Bajío
• Consejera y luego Presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias Capítulo León 2018-2021
• Acreedora al reconocimiento como Empresaria del Año por AMEXME (2016)

Visión empresarial

Al emprender con su esposo Grupo Enermax, hicieron equipo para lograr participar en el nuevo modelo de negocio de LTH, algo que no era fácil, pues se tenían que cumplir con requisitos específicos, tamaños de oficinas, pisos de exhibición, bodegas, patios, entre otras. Pero fue la dedicación, el esfuerzo y las ganas de lograr el objetivo hizo que obtuvieran la certificación para ser aceptados. Por otra parte, gracias a su desempeño, LTH amplió su zona de distribución.

Lecciones que dejan huella

Posicionar la empresa, significó un gran reto para Leticia y su esposo, que con un arduo trabajo en equipo, han hecho de LTH Enermax una de las empresas más importantes del sector. Por otro lado, para ella significa todo un orgullo el haber incursionado en una industria tradicionalmente exclusiva de hombres, ganándose el respeto y reconocimiento para convertirse en inspiración para mujeres que, como ella, han construido su trayectoria con trabajo y pasión.

Leticia encontró en la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias Capítulo León, AMMJE, hoy AMEXME, la plataforma que la hizo desarrollarse como una mujer empresaria. En el 2018 fue elegida como presidenta, lo cual le dejó grandes satisfacciones, como haber creado el Programa de Profesionalización para Emprendedoras que, durante su gestión, dio oportunidad a 50 mujeres, hoy empresarias exitosas.

Consejos para triunfar

• Si tienes un sueño, no te que – des soñando. Tienes que visualizarte lográndolo y establecer un plan de acción e ir dando los pasos precisos en esa dirección, sin desviarse ni rendirse.
• La preparación es muy importante, por eso he tomado tanto curso, taller y diplomado he podido en: ventas, logística, economía y finanzas, sin olvidar la superación y motivación personal.
• Piensa en grande, fíjate metas muy altas, reconoce tus infinitas capacidades y ponlas en juego con valor y audacia, por – que la audacia genera mayor impulso. Entonces bendice los obstáculos, pues son los que nos hacen crecer.

“Las mujeres estamos en la primera línea de batalla, sumando a favor de nuestras familias, de la sociedad, y del país entero”

grupoenermax.com.mx

Paola Vázquez

Vicepresidente de CANACINTRA León

Licenciada en Contaduría Pública por la EPCA León y maestra en Finanzas Corporativas por la Universidad De La Salle, Paola Vázquez es una mujer entusiasta, comprometida, resiliente y proactiva a la que desde niña le ha gustado trabajar. Es una apasionada de la formación constante y eso le ha abierto las puertas para emprender en el mundo de las finanzas, así como para ocupar cargos en diversas cámaras e instituciones que han confiado en su profesionalismo.

Una trayectoria de éxito

• 2022 – Subdirectora de la firma Excinn Consulting
• 2022 – Actualidad – Vicepresidencia de Financiamiento en la Cámara Nacional de la Industria de Transformación CANACINTRA Delegación León
• 2018 y 2021 – Presidenta del Consejo Directivo del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas IMEF Grupo Guanajuato
• 2019 – Actualidad – Consejera del Observatorio Ciudadano Legislativo del Congreso del Estado de Guanajuato
• 2018 – 2021 – Gerente de Relaciones Externas en Caja Popular Mexicana
• 2012-2018 – Especialista en Contraloría Financiera en Caja Popular Mexicana

Visión empresarial

Trabajar en equipo ha sido un valor familiar que le fue inculcado, pues sumando esfuerzos y conocimiento se genera un ecosistema de oportunidades. Hoy, como vicepresidenta de Finanzas de CANACINTRA León, busca crear valor a los industriales mediante fuentes de financiamiento e incremento del valor de su empresa para lograr la proyección que necesitan.

Lecciones que dejan huella

Para Paola, colaborar con CANA – CINTRA León es un compromiso con el gremio empresarial, por tanto, actualmente se encuentra preparando su plan de trabajo de la mano con la maestra Imelda Meza, próxima vicepresidenta de Finanzas de la Mesa Directiva Nacional de CANACINTRA, con quien estará trabajando para poder generar mejores resultados.  

Por un futuro con más oportunidades para las mujeres

Cuando Paola ocupó el cargo como presidenta del Consejo Directivo del IMEF, su compromiso fue claro: poner su talento al servicio de los demás para generar oportunidades y espacios para que las mujeres logren una mayor participación, por lo que en CANACINTRA León colaborará e impulsará a mujeres emprendedoras.

Consejos para triunfar

• Tener congruencia de vida. Cito una frase de una de las mujeres que más admiro, mi cuñada Elvira Rodríguez: “el liderazgo de testimonio es importante para ejercer el conocimiento y tener credibilidad de las acciones y no de solo palabras”.
• Capacitación continua y enfocada. Es importante adquirir conocimiento desde tus habilidades y gustos para enfocarlos en el sector que elijas colaborar.
• Colaborar sumando las habilidades y conocimientos en algún objetivo social. Inicia por convicción y genera círculos de simpatía para sumar a más en acciones de servicio.

“Los cargos no hacen mejores a las personas, las personas hacen mejores los cargos dejando un camino de oportunidades para todos”

canacintra-leon.org.mx