Avanzando firmemente en el sector salud
CANACINTRA León, Cámara Empresarial que vela por los intereses de los empresarios antes los organismos gubernamentales más importantes, a través de su Comité Sector Salud, convocó a una rueda de prensa para dar a conocer las próximas acciones, proyectos e iniciativas del sector.
El evento, realizado en las instalaciones de CANACINTRA León, reunió a líderes empresariales, industriales, asesores expertos y medios de comunicación para mostrar las actividades del comité, para identificar las capacidades del sector salud, diagnosticar necesidades de las empresas afiliadas y diseñar soluciones mediante proyectos y capacitaciones para prevenir riesgos sanitarios y de productividad.
En la rueda de prensa estuvo presente el Ing. José de Jesús “Pepe Chuy” Hernandez, Presidente de CANACINTRA León, que dio el mensaje de apertura agradeciendo a los presentes para después ceder el micrófono al Ing. Guillermo Anaya, Líder del Comité Sector Salud y Director de Hospital CHRISTUS MUGUERZA Altagracia, quien presentó a los integrantes y mostró los objetivos, la visión y las principales rutas de acción del área.
El comité está conformado por el Ing. Jesús Zurita, Director Comercial del Hospital Ramírez Guadiana; la Ing. Mariana Castellanos, Directora General de la Clínica Alba Diálisis y Trasplantes; el Lic. Mauricio Torres, Director Comercial de Therapy World Center; la Lic. Fátima Oliva, Directora General de Vital Life y la Lic. Mercedes Mena, Directora Educativa de EDUCEM.
Cada uno, compartió las diferentes perspectivas sobre los nuevos retos del sector salud en Guanajuato, así como su participación dentro del comité, cuya misión es coordinar la vinculación entre las empresas y los servicios de bienestar para impulsar una cultura de prevención y generar un ecosistema de colaboración y proveeduría.
La iniciativa nace a partir de los nuevos retos y fenómenos empresariales que tienen que ver con el ausentismo, la rotación de personal, los riesgos laborales, el cumplimiento y el mantenimiento del bienestar físico y emocional.
Antes de pasar a la ronda de preguntas por parte de los medios de comunicación, se discutió la importancia de una guía precisa cuando se trata de cuidar el bienestar de los colaboradores, pues priorizar condiciones de trabajo y entornos seguros, fomentan una mejor calidad y vida, así como un aumento en la productividad de las organizaciones. Porque en León, el principal motor de crecimiento, es su gente.
