El impacto transformador de las mujeres en la tecnología y los datos
Las mujeres ya no son solo espectadoras, sino arquitectas, líderes y visionarias que transforman el futuro de la industria digital y el vasto universo de los datos. Esta incursión no es meramente una cuestión de equidad, sino una necesidad imperante para fomentar la innovación, la diversidad de perspectivas y el desarrollo de soluciones más inclusivas y robustas.
Según un informe de Deloitte Global (2022), las grandes empresas tecnológicas ya alcanzan una representación femenina del 33% en su fuerza laboral general, y se espera que este porcentaje siga creciendo de manera constante. Por otro lado, un estudio de PwC (2020) indicaba que solo el 15% de los roles de ciencia de datos eran ocupados por mujeres y, aunque este porcentaje pueda parecer bajo, ha aumentado considerablemente en los últimos años.
Un análisis de McKinsey & Company (2018) reveló que las empresas con una mayor diversidad de género tienen un 21% más de probabilidades de superar a sus competidores en rentabilidad. Esto se debe a que la inclusión de diferentes perspectivas genera una mayor creatividad en la resolución de problemas, una mejor comprensión de las necesidades de un mercado global y diverso y, en última instancia, el desarrollo de productos y servicios más completos, éticos y exitosos.
Para ilustrar este impacto con ejemplos tangibles, destacamos a mujeres que lideran el camino e inspiran a futuras generaciones:
Sheryl Sandberg
Actual COO de Meta Platforms (Facebook), fue vicepresidenta de Operaciones y Ventas Globales en Google. Es la autora del aclamado best-seller “Lean In: Women, Work, and the Will to Lead”, un manifiesto influyente sobre el empoderamiento femenino en el ámbito laboral. Su trabajo ha sido fundamental en la expansión global de Meta.
Ginni Rometty
Ex-CEO y presidenta de IBM, durante su liderazgo (2012-2020), transformó a IBM dirigiéndola hacia áreas clave como la computación en la nube, la inteligencia artificial (con Watson) y el blockchain. Es ampliamente reconocida por haber dirigido la adquisición de Red Hat por 34 mil millones de dólares, la mayor adquisición de software en la historia.
Fei-Fei Li
Cofundadora y codirectora del Instituto de Inteligencia Artificial Centrada en el Ser Humano de la Universidad de Stanford, es una de las científicas de IA más influyentes del mundo. Su trabajo pionero en visión por computadora, particularmente el desarrollo de ImageNet, ha revolucionado el campo de la inteligencia artificial. También fue vicepresidenta y científica jefa de IA/ML en Google Cloud.
La creciente participación de las mujeres en la tecnología y los datos no es una moda pasajera, sino una evolución fundamental que está redefiniendo el futuro de la industria. Su presencia no solo enriquece los equipos con una diversidad de pensamiento crucial para la innovación, sino que también asegura que las soluciones tecnológicas que se desarrollan sean más representativas, equitativas y beneficiosas para una sociedad global diversa.